Candidate-se!

EMANUT - Engenheiro de Manutenção e Confiabilidade - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Engenheiro
Formação: Nível Superior
Áreas: Manutenção

Responsabilidades:
-- Visitas Técnicas para levantamento de oportunidades de negócio (suporte a área comercial);
-- Elaborar de manual Instrutivo de Manutenção documentando a padronização da área;
-- Mapear problemas das máquinas, propondo as soluções através de estudos de causa raiz;
-- Planejamento, implantação de sistema (SAP, MAXIMO);
-- Implementação de padrões de manutenção normatizados, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Engenharia Mecânica;.
-- Experiência em manutenção em empresas multinacionais de qualquer segmento de mercado;
-- Desejável ser oriundo de indústrias de Auto peças ou Automobilísticas;
-- Experiência em Confiabilidade Estatística;
-- Experiência como Líder.

voltar

Candidate-se!

ENGV - Engenheiro de Vendas - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Engenheiro
Formação: Nível Superior
Áreas: Comercial/Vendas/Manutenção

Responsabilidades:
-- Visitas Técnicas;
-- Desenvolvimento de Conceitos;
-- Elaboração de Propostas Técnicas e Comerciais;
-- Apresentar e defender as propostas e participar das implantações.

Vivência necessária:
-- Engenharia Mecânica;
-- Experiência de no mínimo cinco anos em manutenção como responsabilidade operacional (supervisor, gerente), preferencialmente em empresas multinacionais;
-- Experiência de no mínimo cinco anos na área comercial (venda de serviços);
-- Disponibilidade para viagens constantes.

voltar

Candidate-se!

TEEL - Técnico Eletro Eletrônico - São Bernardo do Campo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Técnico
Formação: Nível Técnico
Áreas: Eletrônico

Responsabilidades:
-- Avaliar, planejar e desenvolver métodos e tecnologia para o bom desempenho das atividades desenvolvidas;
-- Responsabilidade técnica e operacional das atividades desenvolvidas;
-- Manutenção na área de elétrica, refrigeração, exaustão e automação.

Vivência necessária:
-- Formação técnica em Elétrica / Eletrônica, preferencial SENAI;
-- Desejável curso de NR10;
-- Experiência em obras e manutenção em instalações industriais e prediais;
-- Conhecimentos em eletricidade, eletrônica analógica, ar condicionado, CLP e os seus periféricos. IHM, Inversores de frequência, partidas suaves, transmissores, sensores, atuadores / válvulas eletropneumáticas, transdutores e posicionadores eletropneumáticos;
-- Conhecimento em ajuste, balanceamento e calibração de equipamentos de automação;
-- Conhecimento pleno de instalações de refrigeração e exaustão, tratamento de efluentes e máquinas operatrizes;
-- Experiência em controles de temperatura, umidade, pressão, nível e PH.

voltar

Candidate-se!

USI - Supervisor de Usinagem - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Supervisor
Formação: Nível Superior
Áreas: Industrial

Responsabilidades:
-- Analisar todas as ordens de produção, verificando: desenhos, cálculos de plano de corte, minimizar perdas de materiais, criar as devidas instruções de fabricação;
-- Definir carga maquina e distribuir tarefas, de acordo com o cronograma de produção;
-- Desenvolver e pesquisar ferramentas;
-- Desenvolver dispositivos para melhoria do processo;
-- Cumprir metas de faturamento colocadas pela diretoria;
-- Coordenar uma equipe de 35 colaboradores, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Ensino Médio completo, preferencialmente com curso Técnico do SENAI ou escola correlata;
-- Experiência mínima de 5 anos na função em empresas de médio ou grande porte. Desejável que conheça de processo de fibra de vidro;
-- Domínio em maquinas operatrizes de usinagem (centros de usinagem, tornos, fresas, lixadeira, tupia, etc) tanto convencionais quanto CNC;
-- Profundo conhecimento de Desenho Mecânico e Cálculos trigonométricos (IMPRESCINDÍVEL experiência em leitura e interpretação de desenhos técnicos);
-- Importante que tenha trabalhado anteriormente como Fresador, Torneiro e/ou Operador de Máquinas Operatrizes.

voltar

Candidate-se!

COMP - Comprador Técnico - Alphaville, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista/Especialista
Formação: Nível Superior
Áreas: Suprimentos

Responsabilidades:
-- Responsável pelo desenvolvimento de fornecedores;
-- Compras nacionais e internacionais, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Superior completo em Engenharia Elétrica ou Eletrônica;
-- Vivência em Compras mínima de três anos;
-- IMPRESCINDÍVEL: Que tenha vivência em commodity eletrônicos;
-- Inglês no mínimo intermediário.

voltar

Candidate-se!

PAY - Gerente de Operações (Folha de Pagamento) - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Gerente
Formação: Nível Superior
Áreas: Folha de Pagamento/Recursos Humanos

Responsabilidades:
-- Profissional atuará no Projeto de Outsourcing da Área de Recursos Humanos para um grande Cliente (projeto envolverá aproximadamente 90 profissionais);
- Responsável pela operação de Folha de Pagamento em 18 países com foco em Brasil / Colômbia e México;
- Responsável pela manutenção de uma rede de provedores e administração de acordos de serviços;
- Após a implantação, o profissional será o dono da operação e responsável por Folha de Pagamento (perfil executor) e gerenciará uma equipe de aproximadamente 15 profissionais.

Vivência necessária:
- Vivência de 5 a 8 anos de experiência em Folha de Pagamento;
- Fortes conhecimentos em toda rotina de Folha de Pagamento incluindo outros países da região latino americana, preferencialmente: Brasil, Argentina, México, Venezuela/Colômbia;
- Fortes conhecimentos em legislação;
- Compreensão das informações técnicas e teóricas que envolvem Folha de Pagamento;
- Inglês Fluente;
- Experiência em gerenciamento de operações complexas de Folha de Pagamento, incluindo gerenciamento de serviços de terceiros e gestão de acordo de níveis de serviços (SLAs);
- Experiência em projetos de implementação de Folha de Pagamento no que diz respeito a: redesenho de processos, estruturação de folha, fórmulas, regra de negócios, políticas e legislação.

voltar

Candidate-se!

FIN - Analista Financeiro Pleno - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista
Formação: Nível Superior
Áreas: Financeiro

Responsabilidades:
-- Orçamento Pacote de Pessoal;
-- Orçamento Pacote de Meio Ambiente;
-- Apuração de Resultados de DHO e análise das informações mensais de DHO;
-- Responsável pela reunião de Resultados da área;
-- Excel avançado.

Vivência necessária:
-- Formação superior em Administração, Economia ou Engenharia;
-- Experiência na área Financeira em empresas de qualquer segmento de mercado.

voltar

Candidate-se!

SUPM - Supervisor de Manutenção - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Engenheiro
Formação: Superior Completo
Áreas: Manutenção

Responsabilidades:
-- Responsabilidade pela área de Engenharia e Manutenção da Filial, dentre outras responsabilidades.

Vivência necessária:
-- Superior completo em Engenharia Mecatrônica;
-- Experiência mínima de 5 anos na área de Manutenção em indústrias nacionais ou multinacionais.

voltar

Candidate-se!

PROD - Gerente de Produtos Junior - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Engenheiro
Formação: Superior Completo
Áreas: Técnico-Comercial

Responsabilidades:
-- Prospecção de Mercado;
-- Gerenciamento técnico de produto (aplicabilidade e especificação);
-- Supervisão do desenvolvimento comercial do produto e suporte à equipe comercial.

Vivência necessária:
-- Superior completo em Engenharia Mecânica;
-- Vivência de 2 anos na indústria de movimentação linear (guias lineares);
-- Fluência em inglês;
-- Disponibilidade para viagens.

voltar

Candidate-se!

TEL - Coordenador de Telecomunicações - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Coordenador
Formação: Superior Completo
Áreas: TI/Telecomunicações

Responsabilidades:
-- Realizar coordenação de pessoas e processos cuidando para a execução eficaz dos procedimentos e serviços do setor.

Vivência necessária:
-- Formação superior completa em qualquer curso relacionado à área;
-- Possuir Certificações, CISCO (extremamente desejável CCNA / CCNE), plataformas de PABX (CISCO, Siemens, Philips);
-- Vivência anterior na coordenação de projetos de Telecom;
-- Experiência em contatar e orientar fornecedores;
-- Capacidade para realizar estudo de indicadores e elaborar uma melhor solução para adequação das tecnologias para a necessidade da empresa;
-- Conhecimentos em organizar operações e controlar a execução de serviços, além de executar programas e normas;
-- Conhecimentos sólidos em estruturas de PABX, 0800, custos de telefonia e dados, redes WAN, roteadores e infra-estrutura de Call Center.

volta

Candidate-se!

SAPJR - Analista Funcional SAP Junior (4 vagas) - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista
Formação: Superior Completo
Áreas: TI/Informática

INFORMAÇÃO IMPORTANTE:
--1 Analista Funcional SAP - módulo SD; 1 Analista Funcional SAP - módulo MM; 1 Analista Funcional SAP - módulo FI/CO/PA; 1 Analista Funcional SAP - módulo WM

Responsabilidades:
-- Análise de dados, diagnóstico, direcionamento, especificação e transformação de processos;
-- Avaliar e identificar as necessidades dos clientes internos, sugerindo inovações de forma que permita atender todas as necessidades do negócio no menor tempo e com a melhor qualidade, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Formação superior completa em qualquer curso relacionado à área;
-- Academia Funcional SAP nos módulos relacionados (IMPRESCINDÍVEL);
-- Experiência mínima de 1,5 anos em Projetos;
-- Ter participado no mínimo de um projeto grande (parcialmente) ou vários projetos pequenos;
-- Conhecimento do processo de negócio de um segmento de mercado;
-- Imprescindíveis conhecimentos: Metodologia SAP, domínio de um ou mais processos característicos das indústrias e em uma ou mais etapas do ciclo de um projeto (análise de dados, diagnóstico, direcionamento, especificação e transformação de processos de baixa complexidade), implementação e análise de resultados em uma solução de mercado;
-- Desejável domínio da língua Inglesa e/ou espanhol;
-- Disponibilidade de horários e para viagens.

voltar

Candidate-se!

SAPPL - Analista Funcional SAP Pleno (3 vagas) - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista
Formação: Superior Completo
Áreas: TI/Informática

INFORMAÇÃO IMPORTANTE:
-- 1 Analista Funcional SAP - módulo FI/CO/PA; 1 Analista Funcional SAP - módulo VW; 1 Analista Funcional SAP - módulo BASIS.

Responsabilidades:
-- Análise de dados, diagnóstico, direcionamento, especificação e transformação de processos;
-- Avaliar e identificar as necessidades dos clientes internos, sugerindo inovações de forma que permita atender todas as necessidades do negócio no menor tempo e com a melhor qualidade;
-- Facilitador entre os diferentes sites/áreas da empresa, visando implementação de processos e viabilidade de riscos para uma melhoria contínua do processo, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Formação superior completa em qualquer curso relacionado à área;
-- Cursos de Especialização ou Extensão e Academia Funcional SAP nos módulos relacionados;
-- Experiência de no mínimo 3 anos de atuação em Projetos e experiência comprovada como Analista;
-- Possuir experiência na implantação integral de projetos (pelo menos dois projetos de médio porte);
-- Experiência comprovada no desenvolvimento / implementação de soluções de moderadas a complexas;
-- Habilidade em apresentações internas e externas de status, planos de correção e avaliação de resultados;
-- Imprescindível conhecimento da Metodologia SAP;
-- Projetos de grande porte na Indústria e em Processos de uma ou mais indústrias;
-- Domínio da língua Inglesa e/ou espanhol;
-- Disponibilidade de horários e para viagens.

voltar

Candidate-se!

SAPSR - Analista Funcional SAP Sênior (2 vagas) - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista
Formação: Superior Completo
Áreas: TI/Informática

INFORMAÇÃO IMPORTANTE:
-- 1 Analista Funcional SAP - módulo SD; 1 Analista Funcional SAP - módulo MM.

Responsabilidades:
-- Análise de dados, diagnóstico, direcionamento, especificação e transformação de processos;
-- Avaliar e identificar as necessidades dos clientes internos, sugerindo inovações de forma que permita atender todas as necessidades do negócio no menor tempo e com a melhor qualidade;
-- Facilitador entre os diferentes sites/áreas da empresa, visando implementação de processos e viabilidade de riscos para uma melhoria contínua do processo, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Formação superior completa em qualquer curso relacionado à área;
-- Cursos de Especialização ou Extensão e Academia Funcional SAP nos módulos relacionados;
-- Experiência de no mínimo 5 anos de atuação em Projetos e experiência comprovada como Líder em um dos Projetos;
-- Possuir experiência na implantação integral de projetos (pelo menos quatro projetos de médio porte) e no gerenciamento de projetos;
-- Possuir experiência comprovada no macro-processo da indústria e suas interações (internas e externas) com outras indústrias;
-- Imprescindível possuir sólidos conhecimentos de Metodologia SAP (deverá conhecer mais de um módulo SAP);
-- Desejável experiência em sub-módulos do SAP;
-- Domínio da língua Inglesa e/ou espanhol;
-- Disponibilidade de horários e para viagens.

voltar

Candidate-se!

R&S - Analista de Recrutamento e Seleção Sênior - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista/Especialista
Formação: Superior Completo
Áreas: Recursos Humanos
Salário e Benefícios: Não Especificado

Responsabilidades:
-- Recrutamento e seleção de profissionais, especialmente de consultores financeiros;
-- Integração e treinamento contínuo dos profissionais;
-- Participará de reuniões periódicas com a equipe.

Vivência necessária:
-- Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou em Recursos Humanos;
-- Vivência de aproximadamente 5 anos em Recrutamento e Seleção de profissionais de todos os níveis hierárquicos, principalmente na área comercial, em empresas de qualquer segmento de mercado; preferencialmente empresas do setor financeiro e/ou seguros.
-- Experiência na utilização e aplicação de testes de perfil comportamental (psicológicos).

voltar

Candidate-se!

HUMANAS - Estagiário Superior Humanas - São Paulo

Tipo de Trabalho: Estágio
Nível do Trabalho: Estagiário
Formação: Superior Incompleto
Áreas:
Salário e Benefícios: Não Especificado


. Cursando, em 20, o 2 ano dos cursos de: Administração, Ciências Contábeis, Marketing, Direito, Economia, entre outros voltados a área.
. Disponibilidade para atuar em período integral

voltar

Candidate-se!

EXATAS - Estagiário Superior Exatas - São Paulo

Tipo de Trabalho: Estágio
Nível do Trabalho: Estagiário
Formação: Superior Incompleto
Áreas:
Salário e Benefícios: Não Especificado

. Cursando, em 20, o 2º ano de Engenharia (todas as modalidades), Estatística, Matemática, entre outros similares;
. Disponibilidade para trabalhar em período integral.

voltar

Candidate-se!

COMPM - Compensation Manager - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Gerente
Formação: Superior Completo
Áreas: Remuneração / Recursos Humanos

Responsabilidades:
-- Será responsável pela área de Compensation, envolvendo políticas de remuneração, plano de incentivos, dentre outras atribuições, na América Latina;
-- Coordenará equipe;
-- Contato freqüente com EUA e América Latina.

Vivência necessária:
-- Superior completo, sendo desejável Pós-Graduação e/ou MBA;
-- Experiência consolidada na área de Compensation em empresas multinacionais de grande porte;
-- Vivência com liderança de equipes;
-- IMPRESCIONDÍVEL fluência no idioma inglês.

voltar

Candidate-se!

EXEC - Executivo de Contas (3 vagas) - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista
Formação: Superior Completo
Áreas: Comercial/Vendas

Responsabilidades:
-- Prospectar novos negócios em empresas, principalmente de pequeno e médio porte, localizados na Grande São Paulo;
-- Identificar as necessidades dos Clientes;
-- Elaborar propostas.

Vivência necessária:
-- Superior completo;
-- Experiência consolidada na área comercial, com venda corporativa de serviços (Business to Business);
-- Oriundo de empresas de qualquer segmento de mercado (não é necessário ter experiência na área técnica);
-- Disponibilidade de horários.

voltar

Candidate-se!

AF - Analista Financeiro (área Internacional) - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista
Formação: Superior Completo
Áreas: Financeira

Responsabilidades:
-- Planejamento do fluxo de caixa em moeda nacional e estrangeira;
-- Análise e consolidação das informações de entradas e saídas operacionais e financeiras;
-- Assegurar uma visão precisa da posição financeira da empresa, imprescindível para servir de base para análise de alternativas de gestão dos recursos e compromissos financeiros, considerando um horizonte de curto, médio e longo prazo (aplicação / captação de recursos), dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Superior completo em Administração de Empresas ou Economia (preferencialmente) ou Ciências Contábeis;
-- Experiência na área financeira envolvendo as atividades de tesouraria e planejamento financeiro;
-- Expert em Cálculos Financeiros; Conhecimento em Planejamento de Fluxo de Caixa; Controle e Contabilização das operações financeiras; Elaboração de Relatórios Gerenciais;
-- Imprescindível conhecimento do SAP (Módulo Financeiro);
-- Inglês avançado para fala, escrita e leitura;
-- Será considerado um diferencial conhecimento no idioma Espanhol (fará contatos com América Latina).

voltar

Candidate-se!

ASUP - Analista de Suporte ao Usuário - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista
Formação: Superior Completo
Áreas: Suporte / Atendimento

Responsabilidades:
-- Suporte técnico, esclarecendo eventuais dúvidas no atendimento aos clientes;
-- Gerenciar a caixa de e-mail coorporativo, distribuindo e realizando as tratativas necessárias;
-- Monitorar e cobrar de soluções de reclamações pendentes fora do prazo, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Técnico em Eletrotécnica ou cursando Engenharia Elétrica ou eletrotécnica (mínimo 2º ano);
-- Conhecimento de materiais elétricos de baixa tensão (avançado) para prestar suporte aos clientes (via fone),
-- Conhecimento na área de atendimento a clientes.

voltar

Candidate-se!

ASST - Assistente de Atendimento ao Cliente (4 vagas) - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista
Formação: Superior Completo / Ensino Médio
Áreas: Atendimento

Responsabilidades:
-- Identificar as reais necessidades do Cliente, tomando as providências necessárias.

Vivência necessária:
-- Ensino Médio ou Superior completo, em qualquer curso;
-- Experiência na área de atendimento ao Cliente, no mínimo 1 ano.

voltar

Candidate-se!

CP - Analista de Contas a Pagar (Junior a Sênior) - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista
Formação: Superior Completo
Áreas: Financeira

Responsabilidades:
-- Acompanhar o andamento dos pagamentos eletrônicos aos fornecedores, analisando e corrigindo eventuais inconsistências, Administrar pedidos de antecipações de pagamento, prorrogações e bloqueio de pagamentos;
-- Contabilizações de operações da tesouraria (transferências entre contas correntes, pagamentos de faturas manuais) visando atender as Guidelines Corporativas, Diretrizes da Lei Sarbanes-Oxley e auditorias interna e externa;
-- Conciliações bancárias diárias para atender necessidades inerentes e exigências da Lei Sarbanes Oxley e reconciliação mensal para atender auditorias interna e externa.
Vivência necessária:
-- Superior completo em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia;
-- Experiência na área financeira envolvendo as atividades de contas a pagar;
-- Bons conhecimentos em Cálculos Financeiros e em Administração de Contas a Pagar;
-- Controle e Contabilização de Contas a Pagar;
-- Imprescindível conhecimento do SAP (Módulo Financeiro);
-- Inglês avançado e será considerado um diferencial conhecimento no idioma Espanhol.

voltar

Candidate-se!

ELETR - Engenheiro de Produto Sênior - Feira de Santana, BA

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Engenheiro / Coordenador
Formação: Superior Completo
Áreas: Engenharia Elétrica / Mecânica

Responsabilidades:
-- Atuação na área de Desenvolvimento de Produtos no segmento de eletrodomésticos.

Vivência necessária:
-- Superior completo em Engenharia Elétrica (preferencialmente) ou Mecânica;
-- Experiência em empresas do segmento de eletrodomésticos (especialmente eletroportáteis) em empresas de grande porte;
-- Disponibilidade de mudança para a região.

voltar

Candidate-se!

LOG - Analista de Logística (3 vagas) - Jundiaí, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Analista
Formação: Superior Completo
Áreas: Logística

Responsabilidades:
-- Atuação na área de Logística internacional, envolvendo Transporte, Distribuição e Planejamento;
-- Gerar listas de inventário por centro logístico e distribuí-las para os respectivos almoxarifados e depósitos;
-- Acompanhar e controlar os inventários, conforme metas estipuladas pelo setor, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Formação superior completa, preferencialmente em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou Logística;
-- Experiência mínima de 2 anos em atividades relacionadas à área de atuação;
-- IMPRESCINDÍVEL espanhol fluente e inglês no mínimo intermediário.

voltar

Candidate-se!

COORD - Coordenador de Vendas - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Supervisor / Coordenador
Formação: Superior Completo
Áreas: Comercial / Vendas

Responsabilidades:
-- Atuação na divisão de Sistemas Farmacêuticos e será responsável por: Vendas, Negociação e na Elaboração de Relatórios.

Vivência necessária:
-- Superior completo em Economia, Marketing, Farmácia, Química, Administração de Empresas ou em áreas correlatas;
-- Vivência mínima de 3 anos na área de Vendas, atuando em empresas que comercializam produtos às Indústrias Farmacêuticas;
-- Experiência em negociação e prospecção de Clientes;
-- Idiomas: Inglês no mínimo intermediário;
-- Conhecimentos do Espanhol será considerado um plus no perfil.

voltar

Candidate-se!

UNID - Supervisor de Unidade - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Supervisor / Coordenador
Formação: Superior Completo
Áreas: Comercial / Vendas / Atendimento

Responsabilidades:
-- Elaborar estratégias de comercialização e distribuição de mercadorias para sua região, demandadas pelo planejamento da organização, analisando o mercado consumidor, fornecedor e concorrente;
-- Assegurar retorno financeiro para a empresa em cada linha de produtos ou canal de vendas, pelo acompanhamento e gerenciamento dos ganhos e/ou perdas de seus negócios;
-- Realizar reuniões de negócios com clientes especiais, em cujas negociações seja necessário maior poder de deliberação, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Superior completo em Administração de Empresas. Desejável Especialização em Marketing e Vendas;
-- Vivência mínima de 5 anos em atividades comerciais e de 3 anos em gestão de Pessoas ou Processos;
-- O profissional deverá se identificar com um dos canais de vendas, Televendas (ideal) ou Loja;
-- Experiência no Atendimento ao Cliente, envolvendo conhecimentos de: Missão, Visão, Valores e Normas Internas e Processos da empresa;
-- Vivência na Precificação de Produtos;
-- Formação de Custos / Despesas.

voltar

Candidate-se!

FIL - Coordenador de Filiais - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Coordenador / Gerente
Formação: Superior Completo
Áreas: Outras

Responsabilidades:
-- Estratégia de aquisições de centrais;
-- Planejamento e execução de expansão, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Superior completo em Engenharia Mecânica ou Civil;
-- Vivência em planejamento e gestão de manutenção de centrais e grandes equipamentos;
-- Gestão de projetos;
-- Inglês fluente.

voltar

Candidate-se!

FRA - Coordenador de Frota - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Coordenador / Gerente
Formação: Superior Completo
Áreas: Outras

Responsabilidades:
-- Planejamento e gestão da manutenção da frota, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Superior completo em Engenharia Mecânica ou Civil;
-- Experiência em manutenção de caminhões, bombas e carros;
-- Inglês fluente.

voltar

Candidate-se!

DHO - Coordenador de Desenvolvimento Humano Organizacional - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Coordenador / Gerente
Formação: Superior Completo
Áreas: Recursos Humanos

Responsabilidades:
-- Atuação generalista em Recursos Humanos, envolvendo especialmente R&S, T&D, desenvolvimento de plano estratégico de RH, ferramentas de desenvolvimento de performance, construção e revisão de políticas de RH, pesquisa de clima organizacional dentre outras atividades pertinentes à função.

Vivência necessária:
-- Formação superior em Administração de empresas ou Psicologia; Desejável Pós-Graduação;
-- Experiência mínima de 5 anos em Recursos Humanos, com vivencia como líder de equipe;
-- Foco em T&D, Pesquisa de Clima e R&S.

voltar

Candidate-se!

CIVIL - Engenheiro Civil (23 vagas) - regiões NE, SE, Sul e CO

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Especialista
Formação: Superior Completo
Áreas: Engenharia Civil

Responsabilidades:
-- Atuação em obras, dentre outras atividades pertinentes à função.

Vivência necessária:
-- Formação superior em Engenharia Civil;
-- Vivência em coordenação de obras e de equipes;
-- Disponibilidade para viagens nacionais.

voltar

Candidate-se!

INC - Diretor de Incorporação - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Diretor
Formação: Superior Completo
Áreas: Comercial / Vendas / Imobiliário / Negócios

Responsabilidades:
-- Atuação na área de Desenvolvimento e Incorporação Imobiliária;
-- Coordenação de projetos estratégicos em andamento e efetivar novos projetos através do desenvolvimento de novos empreendimentos;
-- Desenvolvimento das marcas do grupo;
-- Condução de projetos;
-- Ser o elo de ligação com os Investidores, internos e externos;
-- Desenvolver estudos de viabilidade econômico-financeira;
-- Responsável por Vendas & Marketing, estabelecerá estratégias de Marketing e fará o lançamento do produto, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Superior completo;
-- Aproximadamente 10 anos no setor;
-- Atuação na área de Desenvolvimento e Incorporação Imobiliária;
-- Vivência na compra de terrenos, área de Vendas, relacionamento com investidores e corretores;
-- Conhecer os mercados Hoteleiro e Imobiliário;
-- Experiência na avaliação e controle de resultados de negócios.

voltar

Candidate-se!

AUD - Auditor Sênior - São Paulo, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Diretor
Formação: Superior Completo
Áreas: Comercial / Vendas / Imobiliário / Negócios

Responsabilidades:
-- Realizar auditorias de segurança da informação em diversas localidades da empresa.

Vivência necessária:
-- Superior completo;
-- Experiência em auditoria de Segurança da Informação;
-- Inglês no mínimo intermediário.

voltar

Candidate-se!

JUND - Engenheiro de Produto Sênior - Jundiaí, SP

Tipo de Trabalho: Efetivo
Nível do Trabalho: Especialista
Formação: Superior Completo
Áreas: Engenharia

Responsabilidades:
-- Desenvolver atividades na área de contratos, analisando toda a documentação, orçamentos de materiais, elaborando e acompanhando cronograma, Visando a execução das obras de acordo com as especificações dos clientes dentro dos prazos, custos e padrões de qualidade requeridos.
-- Efetuar o processamento dos pedidos relativos aos produtos de transmissão e distribuição (T&D) para clientes industriais e concessionárias de energia elétrica;
-- Analisar documentação (Oferta + Contrato) bem como as especificações técnicas e comerciais, recebidas do pessoal de ofertas / vendas, dentre outras atribuições.

Vivência necessária:
-- Engenharia Elétrica com ênfase em Eletrotécnica.
-- Experiência mínima de 2 anos na área de contratos;
-- Fluência no idioma inglês para leitura e escrita e intermediário para fala;
-- Desejável conhecimento básico do idioma Espanhol;
-- Bons conhecimentos em informática: Pacote Office, especialmente Excel, Power Point;
-- Desejável conhecimento em SAP e/ou outros softwares específicos da área.

voltar