Assessoria ao Cliente na definição dos Perfis (Posição / Candidato Ideal)
 
Busca de Candidatos, através de:

        -  Nosso Banco de Talentos (mais de 30.000 perfis, abrangendo todas as áreas)
        -  Veiculação da posição no Site da CROSSING® (de comum acordo com o Cliente)
        -  Contatos Telefônicos (Hunting)
        -  Anúncios nos principais Jornais (quando necessário e de comum acordo com o Cliente)
 
Entrevistas em nossos escritórios (PROTEGENDO A IDENTIDADE E IMAGEM DO CLIENTE, ASSIM COMO A DE SEUS EXECUTIVOS)
 
Levantamento de Perfil e Testes de Idiomas

Apresentação dos Candidatos Finalistas ao Cliente (SEMPRE DENTRO DO CRONOGRAMA ESTABELECIDO!)
 
Busca de Referências (pessoais, profissionais e comerciais) do Profissional escolhido
 
Assessoria na contratação do Candidato Ideal
 
Acompanhamento do Profissional contratado e do Cliente (Aftercare)