Em 2008, através de pesquisa "critério Exame" junto aos nossos Clientes, a Unidade CROSSING de TALENT HUNTING também foi eleita entre os 100 Melhores Fornecedores para RH, classificada entre as melhores empresas em sua categoria!

Nossa Unidade de TALENT HUNTING conta com equipe altamente qualificada na busca de Executivos e Profissionais com perfis diferenciados (níveis de Coordenação, Supervisão, Gerência, Diretoria e Presidência), possui metodologia própria de HEADHUNTING, além de Banco de Talentos (com + de 40.000 perfis), garantindo a apresentação dos Finalistas ao Cliente em até 15 dias úteis!

A CROSSING também desenvolve o RECRUTAMENTO & SELEÇÃO de níveis não executivos (Especialistas, Analistas, Técnicos, Trainees e Estagiários), atendendo ao Cliente com metodologia e tecnologia formatadas de acordo com o porte do projeto e/ou com as necessidades específicas de cada cargo, apresentando os Finalistas ao Cliente em até 07 dias úteis!

Assessoramos o Cliente na definição dos perfis (da posição e do Candidato ideal), buscamos talentos em todo o Brasil e após a contratação do profissional escolhido, oferecemos Aftercare de até 12 meses (garantia de substituição).

DE ACORDO COM O NOSSO CÓDIGO DE ÉTICA, A EQUIPE CROSSING® COMPROMETE-SE A NÃO DISCUTIR ASPECTOS DE CARREIRA COM FUNCIONÁRIOS DE ORGANIZAÇÕES CLIENTES
PELO PERÍODO DE 12 MESES, A CONTAR DA DATA DE CONCLUSÃO DE CADA PARCERIA DE TRABALHO.